Kateri so glavni elementi programa za upravljanje sprememb, ki zagotavljajo, da so vsi zaposleni vključeni v proces digitalne preobrazbe? Izberite vse, kar drži.

Pravilni odgovori: 3

Upravni odbor bi se moral v celoti zavedati in javno prepoznati ter podpirati proces digitalne preobrazbe.

Upravljanje s spremembami bi se moralo začeti z identifikacijo potreb, virov in prizadevanj za sprejetje programa upravljanja sprememb v podjetju.

Navesti mora, kako bi bila vloga vsakega zaposlenega prilagojena, da bi ustrezala in bila usklajena z novim vizijo digitalne preobrazbe.

Program za upravljanje sprememb mora upoštevati štiri ključne vidike: tehnološke in organizacijske vidike ter poslovne procese, korporativno kulturo, kadrovske kompetence in odnos.