Überprüfen Sie die Vision/Strategie Ihres digitalen Geschäftsmodells

Daten

Voraussichtliche Lesezeit

45 Min.


Umsetzungsdauer

Eine Bewertung und Bearbeitung der Roadmap für ein digitales Geschäftsmodell muss auf Grundlage der Schlüssel-Meilensteine und -Phasen der digitalen Transformation regelmäßig durchgeführt werden.


Rolle der involvierten Teilnehmer

Lernende müssen den Text lesen und an ihrer eigenen Checkliste zu den gewonnenen Erkenntnissen arbeiten, die in den vorherigen Phasen zusammengestellt wurden.


Vorlagen/Ausdrucke

Checkliste gewonnene Erkenntnisse (pdf)

Checkliste gewonnene Erkenntnisse (.pub)

Roadmap-Vorlage (pdf)

Roadmap-Vorlage (.pub)



Beschreibung:

Während dieser Phase verstehen Lernende, wie die Vision und Strategie hinter dem digitalen Geschäftsmodell gemäß den gewonnenen Erkenntnissen und dem erhaltenen Feedback angepasst werden kann. Um das digitale Geschäftsmodell zu verbessern und es effizienter zu machen, werden weitere Analysen durchgeführt, um herauszufinden, wie das Geschäft schlanker, agiler und kosteneffektiver sein kann. Die Beschleunigung von wichtigen digitalen und analytischen Fähigkeiten und Prozessen erfordert die zusätzliche Anpassung der Strategie für das Veränderungsmanagement und die konstante Arbeit an der Auswahl der passenden Technologien.

Vorgehensweise:

  1. Werten Sie die Checkliste der gewonnenen Erkenntnisse und Ihre aktuellen Lücken in der Umsetzung des digitalen Geschäftsmodells aus. Definieren Sie die aktuellen Phasen, Meilensteine und Charakteristiken gemäß der Roadmap für die digitale Transformation.
  2. Bewerten Sie die Kapazität des Unternehmens, die Vision und Strategie für die digitale Transformation des Geschäftsmodells zu erfüllen. Beurteilen Sie die zusätzlichen externen und internen Ressourcen (Finanzen, Technologie, Kompetenzen und andere), die für die Erfüllung der Vision und Strategie des Unternehmens notwendig sind.
  3. Entwickeln Sie eine überholte und präzisere Fassung der Vision und Strategie für die digitale Transformation durch die Übernahme notwendiger Veränderungen.
  4. Besprechen und diskutieren Sie die überarbeitete Vision und Strategie mit den Stakeholdern und stellen Sie sicher, dass jeder die Veränderungen versteht und unterstützt.